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障害者の雇用状況： 挑戦と進歩の両立

日本には比較的成熟した障害者雇用制度があり、法的保護、企業支援、ソーシャル・インクルージョンを含むさまざまな手段を通じて、障害者が職場に溶け込めるよう支援している。